Benoit et Anne-Marie était de passage à New York City pour visiter le tout dernier coworking.  New Work City a récemment ouvert ses portes et c’est avec plaisir qu’ils nous ont accueillit.

Lors de cette rencontre, il fût notamment possible de discuter de certaines ententes possibles d’échanges et partage de’espace entre les locataires et de recevoir plusieurs conseils judicieux de la la part de Tony Bacigalupo, responsable du coworking ici à NewYork .  Merci Tony pour la photo que nous reproduisons ici.

Cette nouvelle tendance dans l’organisation du travail bouleverse actuellement les vieux paradigmes de bureaux traditionnels.  En effet, fini le temps d’une bonne vieille réception avec secrétaire et salle d’attente.  Une collaboration et une ouverture sur les gens naît actuellement avec l’apparition des espaces coworking. La notion d’adresse unique pour justifier l’importance ou la crédibilité d’entreprise est aussi remise en question.  Vous avez maintenant plusieurs bureaux et espaces de travail dans le monde selon vos déplacements et projets.  Voir la liste des coworking.

Enfin, merci Tony!  You are more than welcome to come and visit us.  A working space is waiting for you.

Le coworking devient un nouveau modèle d’espace de travail.  Plus qu’une mode selon AnneCaro: 90 % des salariés travaillent aujourd’hui deux jours par semaine dans des espaces de coworking et 70 % trois jours par semaine. Les autres jours, ils sont présents dans l’entreprise afin de maintenir des relations directes avec leurs collègues.

On parle aussi de telecommuters ou telecommuting en anglais.  D’autres arguments commencent à poindre en faveur du coworking:

But putting on a pair of pants and fraternizing with like-minded telecommuters isn’t just the domain of freelancers and small business owners. Corporate employees who telecommute one, two, or five days a week crave camaraderie too.

The beauty of coworking is that you get the companionship without the office politics. Come in at 11, and no one’s going to give you a dirty look. (Chances are they’re all rolling in long after 8:30 a.m. too.) What’s more, it gives work-from-home types that much needed distinction between work time and down time.